Apel Rutin Dinas SDABMBK : Tekankan Kesiapan Pemeriksaan, Integritas PPPK dan Efisiensi Kerja
Senin, 25 Agustus 2025, 14:58:34 | Dibaca: 32
Senin, (25/8) Dinas Sumber Daya Air, Bina Marga, dan Bina Konstruksi (SDABMBK) Kota Medan menggelar apel rutin di halaman kantor dinas, yang diikuti oleh seluruh pejabat struktural, ASN, dan PHL. Apel ini dipimpin oleh Willy Irawan, yang menyampaikan tiga arahan utama kepada seluruh jajaran.
Pertama, terkait rencana pemeriksaan dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) yang akan dimulai dalam minggu ini. Pemeriksaan akan difokuskan pada empat aspek, yaitu manajemen aset, persediaan, PAD, dan keuangan. Pimpinan menegaskan pentingnya kesiapan seluruh bidang, terutama yang terkait langsung dengan aset dan persediaan, agar pemeriksaan berjalan lancar dan data yang dibutuhkan sudah tersedia.
Kedua, Willy menekankan pentingnya penerapan reward and punishment dalam organisasi. Sebagai bentuk penghargaan, telah dilakukan pengangkatan P3K menjadi full time. Proses pengangkatan ke depan akan mempertimbangkan hasil ujian, masa kerja, kebutuhan formasi, serta yang paling utama adalah perilaku dan integritas pegawai. “Saya tidak minta apa-apa, cukup satu: berkelakuan baik,” tegasnya.
Terakhir, Willy juga menyoroti upaya modernisasi sistem kerja yang telah mulai diterapkan di beberapa bidang, seperti Peralatan dan Rengasa, dengan penerapan sistem kerja terukur dan berbasis data. Pendekatan ini diharapkan dapat mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat, akurat, dan efisien.
Melalui ketiga arahan tersebut, Willy berharap seluruh pegawai dapat terus meningkatkan kinerja, menjaga etika kerja, serta mendorong terciptanya tata kelola dinas yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
#MedanUntukSemua #PemkoMedan #DinasSDABMBKKotaMedan
Pertama, terkait rencana pemeriksaan dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) yang akan dimulai dalam minggu ini. Pemeriksaan akan difokuskan pada empat aspek, yaitu manajemen aset, persediaan, PAD, dan keuangan. Pimpinan menegaskan pentingnya kesiapan seluruh bidang, terutama yang terkait langsung dengan aset dan persediaan, agar pemeriksaan berjalan lancar dan data yang dibutuhkan sudah tersedia.
Kedua, Willy menekankan pentingnya penerapan reward and punishment dalam organisasi. Sebagai bentuk penghargaan, telah dilakukan pengangkatan P3K menjadi full time. Proses pengangkatan ke depan akan mempertimbangkan hasil ujian, masa kerja, kebutuhan formasi, serta yang paling utama adalah perilaku dan integritas pegawai. “Saya tidak minta apa-apa, cukup satu: berkelakuan baik,” tegasnya.
Terakhir, Willy juga menyoroti upaya modernisasi sistem kerja yang telah mulai diterapkan di beberapa bidang, seperti Peralatan dan Rengasa, dengan penerapan sistem kerja terukur dan berbasis data. Pendekatan ini diharapkan dapat mendukung pengambilan keputusan yang lebih cepat, akurat, dan efisien.
Melalui ketiga arahan tersebut, Willy berharap seluruh pegawai dapat terus meningkatkan kinerja, menjaga etika kerja, serta mendorong terciptanya tata kelola dinas yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan zaman.
#MedanUntukSemua #PemkoMedan #DinasSDABMBKKotaMedan